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Corso primo soccorso aggiornamento periodico

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Il corso di aggiornamento in materia di primo soccorso aziendale rappresenta la formazione periodica in materia di salute e sicurezza sul lavoro secondo il d.lgs. 81/2008 e il D.M. 388/03. La normativa ricorda infatti che il lavoratore deve seguire un corso di aggiornamento primo soccorso con cadenza triennale dalla data di emissione del precedente attestato. A differenza del corso di pronto soccorso generale, in questo caso il corso deve avere una durata di 4 ore oppure di 6 ore in funzione del “gruppo” di appartenenza, in particolare il corso di aggiornamento primo soccorso quattro ore è dedicato alle aziende del gruppo B/C mentre il corso di aggiornamento della durata di 6 ore è dedicato alle aziende del gruppo A. Se avete in precedenza seguito un corso da 12 ore allora la durata del corso di aggiornamento sarà di 4 ore, in caso contrario la durata del corso di aggiornamento triennale sarà di 6 ore. La differenza, oltre che in termini di durata riguarda anche i contenuti che, come ampiamente discusso, vengono imposti per legge e non possono in alcun modo essere stabiliti a discrezione. Nel primo caso l’aggiornamento potrà avere una trattazione più superficiale dei contenuti mentre nel secondo caso si dovranno approfondire maggiormente i concetti proposti dalla normativa in materia di sicurezza sul lavoro. La cadenza con la quale vengono organizzati questi specifici corsi di aggiornamento periodico dedicati agli addetti di primo soccorso aziendale è di norma mensile e la didattica viene affidata a personale medico o comunque a professionisti esperti di rianimazione cardiopolmonare che affrontano una parte teorica ed una parte pratica mediante l’ausilio di specifiche attrezzature progettate proprio per sperimentare su pazienti simulati le tecniche di rianimazione cardiopolmonare. Resta inteso che la formazione proposta con cadenza triennale rivolta solo ed esclusivamente a quegli addetti che hanno in precedenza frequentato il corso che si tiene nell’ambito della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e che sono in possesso di un attestato di avvenuta formazione. Nulla osta per noi concedere la frequenza tuttavia si ricorda che la normativa in materia di sicurezza sul lavoro richiede un aggiornamento triennale e non con cadenza diversa pertanto, in caso di controlli da parte delle autorità competenti, potrebbero venire sollevate delle eccezioni nel caso in cui l’attestato di prima formazione fosse scaduto da diverso tempo.


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